Aufgaben
Leistung, Reichweite, Komfort und Effizienz… Das sind Eigenschaften, die man heutzutage vor allem aus der KFZ-Branche kennt. Mindestens ebenso wichtig sind diese Eigenschaften für den hart umkämpften Markt der batteriebetriebenen Powertools, wie Akkuschrauber, Bohrhammer und Sägen.
Die Zielsetzung dieser Arbeit besteht darin, ein bestehendes Konzept einer Motorregelung für einen bürstenlosen Motor eines Akku-Kombihammers zu optimieren. Dabei wird ein neuartiges Halbleiter-Konzept verfolgt, welches mit dem aktuellen Stand der Technik verglichen werden soll. Die Hauptaufgaben umfassen die Erstellung des Platinen-Layouts, den Aufbau und die Bestückung der Prototypen-Platine.....
Qualifikation
Sie stehen kurz vor Abschluss Ihres Bachelor-, Master- oder Ingenieurstudiums im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einem ähnlichen Studiengang.
Erste fachliche Erfahrungen für den jeweiligen Bereich haben Sie bereits über Ihr Studium, oder durch private Interessen gesammelt.
Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an technischem Verständnis und eine selbstständige Arbeitsweise aus.
Benefits
Erstes Kennenlernen per Teams-Meeting möglich
Intensive Einarbeitung und Betreuung über ein Patenmodell
regelmäßige Mitarbeiterevents
Familiäres Arbeitsklima
Breitgefächerter Einblick in verschiedenste aktuelle Entwicklungsthemen
Flexible Arbeitszeiten
Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch - Englisch
Beginn: 30.09.2024
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Hand in Hand – aus einer Hand.
Als herstellerunabhängiger Ingenieurdienstleister gehört die GRATZ Engineering GmbH zu den wenigen Engineering-Kompetenzzentren, das Ihnen entlang der gesamten Prozesskette zur Seite steht. Durch unsere ganzheitliche Systemkompetenz greifen alle Arbeitsschritte nahtlos ineinander und sind präzise aufeinander abgestimmt.
Engagement bis ins Detail.
Unsere 230 Mitarbeiter vereinen ihr tiefes, langjährig erprobtes Fach-Know-how mit Innovationsstärke und dem eigenen Anspruch, für jedes Projekt das Optimum zu erreichen – hinsichtlich Qualität und Kundenzufriedenheit.
Starkes Rückgrat seit 1985.
An sechs zentralen Standorten in Deutschland sind wir für unsere Kunden zur Stelle. Dabei gilt seit Firmengründung 1985: Als Familienunternehmen halten wir gegenseitige Wertschätzung, Zusammenhalt und Nachhaltigkeit in allen Ehren. Unsere Grundsätze pflegen wir gegenüber unseren Kunden, unseren Mitarbeitern sowie allen Lieferanten und Geschäftspartnern.
Unternehmensgröße
101-250 Mitarbeiter
Branchen
Erbringung von Dienstleitungen für den Verkehr, Ingenieurbüros für technische Fachplanung und Ingenieurdesign, Technische, physikalische und chemische Untersuchung
